Równość szans
System gospodarczy daje kobietom coraz bogatsze alternatywy, jednak mimo zmian, jakie nastąpiły w nastawieniu pracodawców do angażowania potencjalnych matek, dużo jest jeszcze do przemiany. Dyskryminacja w stosunku do różnych płci podczas rozmów kwalifikacyjnych w ostatnich latach znacznie zmalała, jednakże nadal wiele miesięcy upłynie nim warunki pracy się ustabilizują. Równość szans w wyborze satysfakcjonującej a także dobrze opłacanej pracy jest dzisiaj szczególnie istotna. Sporo firm zrzeszających kobiety zwraca na to mocny akcent. Jeśli nie usuniemy aktualnych nierówności w przyjmowaniu do pracy matek, można spodziewać się że będziemy w niedługim
krótkim okresie czasu mieć do czynienia z sytuacją w dziedzinie zatrudnienia a w efekcie również schematu emerytalnego. .